VD: Ann Adelsson

Omsättning: ca 1 miljard SEK

Anställda: 400 anställda

Huvudkontor: Stockholm

Placering: Stockholm

Rapporterar till: Ann Adelsson

2023-07-10

CIP Global Executive Search har i uppdrag att rekrytera en Design Director till Gudrun Sjödén.

Företagsbeskrivning

1976 öppnade Gudrun Sjödén sin första butik på Regeringsgatan i Stockholm. Affärsidén är fortfarande bekväma färgstarka plagg i naturmaterial med ett nordiskt formspråk. Men mycket har hänt under åren. Bland annat har Gudrun Sjödén arbetat mycket medvetet med fler hållbara och miljömedvetna material och kunderna blir bara fler och fler. Kläderna säljs idag via webb och butik till kunder i fler än 70 länder, där Tyskland, Storbritannien, USA är de som växer kraftigast. Idag står den egna webbshoppen för mer än 70 % av företagets omsättning, där merparten dessutom är utanför Sveriges gränser. Gudrun Sjödéns har genom åren mottagit mängder av utmärkelser som designer och entreprenör- tex. Kungens medalj Litteris et Artibus och ELLES Hållbarhetspris- och har toppat den svenska exporten av modemärken i flera år.

Gudrun Sjödén är ett av Sveriges mest älskade och dessutom exportstarkaste klädvarumärket.

Läs gärna mer om företaget här: www.gudrunsjoden.com

Befattning

Företaget söker nu en erfaren Design Director att leda ett globalt team med designers och övriga medarbetare i teamet. Teamet ansvarar för det ”Unika sortiment”. Rollen rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen. Troligtvis har du jobbat med textil och design i +15 år och har gedigen ledarskapserfarenhet.

Det är av stor vikt att förstå hela arbetsprocessen från kundens köpbeteende och mönster till design, produktutveckling och inköp. Denna person har även ansvar att säkerställa att tidplaner och budget för kollektionerna följs.

För den person som får tjänsten är detta en unik möjlighet att arbeta globalt med mode i en stark ledningsgrupp för ett välmående internationellt företag. Det är också en möjlighet att få arbeta fokuserat och målinriktat tillsammans med professionella och engagerade medarbetare. 

Kravprofil 

• Designutbildning inom textil/design eller motsvarande
• Minst 15 års erfarenhet av designindustrin, produktion och tillverkning inom textilier och design
• Arbetat som designer, helst designchef, nära inköp/sortiment 
• Stark ledarskapsförmåga
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Kvalifikationer och erfarenhet 

• Passion för färg och form.
• Erfarenhet av textil, design och mode
• Ledare med hög integritet
• Erfarenhet av målstyrning och resultatfokus
• Ambitiös med hög målsättning 

Personliga egenskaper

• Kreativ, strukturerad och driven ”doer” med kommersiell förståelse

• Beslutsam och självständig med ett öppet sinne
• Konsekvent, kommunikativ och tydlig ledare
• En ”people person” med en stark förmåga att hantera människor
• ProaktivFlexibel