2023-04-05

CIP global executive search har i uppdrag att rekrytera en Försäljningsdirektör till ett retailföretag. 

OBS: Detta är en konfidentiell rekrytering, vilket innebär att informationen nedan har kortats ner. Alla kandidater som intervjuas kommer att få ta del av den fullständiga arbetsbeskrivningen efter att ha undertecknat ett sekretessavtal.

Befattning

Försäljningsdirektören är medlem i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. Kandidaten bör vara placerad på Stockholmskontoret med möjligheter att resa frekvent till andra delar av Sverige. För att lyckas i denna roll behöver du vara en professionell, erfaren och affärsorienterad Försäljningsdirektör med stark ledarskapsförmåga. En person som arbetat på samma marknader eller delar av dem, som kan leda och genomföra nödvändiga förändringar.

För rätt person erbjuder detta jobb en unik möjlighet att arbeta tillsammans med ett målinriktat och prestationsdrivet team. 

Du har troligen en liknande position inom ett medelstort företag med ett brett sortiment och har minst fem års, gärna längre, erfarenhet av rollen, framför allt inom ledarskap. Företaget söker en person med energi , målmedvetenhet och engagemang som är professionell, kompetent och brinner för försäljning och affärsresultat. 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Utveckla och hantera alla försäljnings-/distributionskanaler för företagets produkter och gör det genom att se till att sälja produkterna i rätt kanaler, platser och sammanhang, vilket borde ge genklang med företagets image. 
• Hänsyn till pris och kvalitet, men också se till att produktmixen är den bästa på varje plats. 
• Fastställa den övergripande distributionsstrategin, inklusive segmenteringsplanen för alla marknader.
•  P&L ansvar.
• Se till att företagets försäljning fungerar inom ramarna för beteende- och affärspraxis enligt anvisningar från VD:n.
• Skapa en effektiv, lönsam och professionell distributionsstrategi. 
• Utveckla, hantera och övervaka årlig försäljningsbudget.
• Säkerställa företagens försäljningsprocesser, lagkrav och etiska standarder träffas och underhålls.

Kravprofil

Kvalifikationer och erfarenhet

• Stark erfarenhet inom b2b och b2c affär.
• Förmåga att förstå helheten och de verktyg och åtgärder som behövs för att nå uppsatta mål.
• Utmärkt kommunikations- och teamledningsförmåga. 
• Flytande skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska
• 5 + år erfarenhet i en motsvarande roll
• Eftergymnasial utbildning